Roadmap Giotto Paghe 2023

Roadmap Giotto Paghe 2023

da | Feb 5, 2023 | News, Software Paghe

17 gennaio 2023 Rel. 2023.1.1

Modifiche fondo EST – Nuovi schemi XSD con decorrenza competenze gennaio 2023
Autoliquidazione INAIL 2022/2023 – Adeguamento normativo
Adeguamento jobs di inizio anno 2023 – Dichiarazione detrazioni d’imposta
Aggiornamento valori tabellari per l’anno 2023
Aggiornamento aggiornamento dati base gennaio 2023

07 febbraio 2023 Rel 2023.1.2

CU 2023 – Adeguamento normativo – Gestione/Popolamento/Stampa Ministeriale e Telematico (Stampe e telematico in funzione della disponibilità della modulistica ministeriale e dei controlli Sogei)

21 febbraio 2023 Rel. 2023.2.1

Aggiornamento dati base febbraio 2023
CU2023: CU provvisoria, Import protocolli telematico e Telematico
CU 2023: Precedente datore di lavoro
Autoliquidazione INAIL – Gestione Posizioni Assicurative Territoriali cessate nell’anno 2023
Fringe benefit 2022 – Gestione variazione imponibili in Uniemens
Legge di Bilancio 2023 – Esonero contributivo IVS lavoratori dipendenti
Circ. INPS n. 1 del 04/01/2023 – Contribuzione di finanziamento dei trattamenti di integrazione salariale nel settore agricolo afferente ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato – Arretrati
M.U.T. versione 4.0.3 (da 02/2023) – Parte 2 – Nuovi dati per distacco lavoratori

28 febbraio 2023 (data soggetta a possibile variazione) Rel. 2023.2.2

Mess. INPS n. 4653 del 28/12/2022 – Nuovo file semplificato .csv per domande di assegno integrazione salariale (FIS) dal 1° marzo 2023

7 marzo 2023 – nuova data

CU 2023 Tedesco – inizialmente previsto il 21 febbraio 2023

21 marzo 2023 Rel. 2023.3.1

Aggiornamento dati base marzo 2023
Rilascio formula per calcolo Una Tantum Terziario Marzo 2023
IRAP 2023 – Adeguamento normativo
ISA 2023 – Indicatori Sintetici di Affidabilità – Adeguamento report generico
Polizza Assicurativa Pastore – Importo Trimestrale dirigenti: gestione arretrati

18 aprile 2023 Rel. 2023.4.1

Aggiornamento dati base aprile 2023
Esonero contributivo per i datori di lavoro privati che siano in possesso della certificazione della parità di genere – inizialmente prevista il 21 marzo 2023
770/2023 – Gestione Quadri
Legge di Bilancio 2023 – Tassazione Mance (in attesa della circolare)
Legge di Bilancio 2023 – Congedo parentale 80% della durata di un mese (L. 197/2022, art. 1 c. 359). Gestione del calcolo e della pratica. (in attesa della circolare)
Gestione Fondo Volo: popolamento denuncia Uniemens
Messaggio Inps n. 659 –  Modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio e congedo parentale introdotte dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105.

17 maggio 2023 Rel. 2023.5.1

Aggiornamento dati base maggio 2023
Nuovi codici per permessi ex art. 33 della legge 104/92 e per congedo straordinario ex art. 42, comma 5, del D.L. n. 151/2001 – Gestione evento
Circolare N. 37 – Valorizzazione figurativa dei periodi di donazione di sangue per i lavoratori iscritti alle gestioni ex Inpdap
Congedo parentale 80% della durata di un mese (L. 197/2022, art. 1 c. 359) – Circolare in bozza

30 maggio 2023  Patch 2023.5.2

Messaggio Inps n. 659 – Modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio e congedo parentale introdotte dal D.L. 30 giugno 2022, n. 105 – Maturazione ratei

13 giugno 2023 Rel. 2023.6.1

Aggiornamento dati base giugno 2023
730/4 2023 – Adeguamento Telematico Dinieghi e Conguagli Assistenza Fiscale in Busta Paga

11 luglio 2023 Rel. 23.60.00 

Aggiornamento dati base fino a luglio 2023
770 2023 – Popolamento Quadri
770 2023 – Stampe Ministeriali e Telematico
Lavoro sportivo: nuove misure per semplificare e ridurre gli oneri contributivi e fiscali
Congedo parentale 80% della durata di un mese (L. 197/2022, art. 1 c. 359) – inizialmente prevista il 17 maggio 2023

24 luglio 2023 Rel. 2023.7.2 

Circolare n. 57 del 22/06/2023 – Esonero per l’assunzione di giovani UNDER 36 – da luglio a ottobre: gestione del corrente
Circolare n. 58 del 23/06/2023 – Esonero per l’assunzione di donne lavoratrici svantaggiate – da luglio a ottobre: gestione del corrente

3 agosto 2023 Rel. 2023.8.1

770 2023 – Popolamento Quadri
Maturazione ratei riposo in maternità obbligatoria e congedo parentale (vedi anche Art. 22 comma 3)

23 agosto 2023 Rel. 2023.8.2

Codici evento MA1, MA3, MB1, MB4: compilazione del calendario giornaliero in Uniemens (BOZZA)
Codice evento TA1: fruizione in modalità oraria (BOZZA)

19 settembre 2023  Rel. 2023.9.1

Aggiornamento dati base settembre 2023
Circolare n. 57 del 22/06/2023 – Esonero per l’assunzione di giovani UNDER 36 – da luglio a ottobre: arretrati
Circolare n. 58 del 23/06/2023 – Esonero per l’assunzione di donne lavoratrici svantaggiate – da luglio a ottobre: arretrati
Collocamento – Classificazioni Standard – Rev.086 ST – Aggiornamento tabella classificazione professioni CP2021

27 settembre 2023  Rel. 2023.9.2

Decreto lavoro – Incentivo per assunzioni di giovani con meno di 30 anni Neet da giugno 2023 a dicembre 2023 – gestione degli arretrati
Decreto lavoro – Soglia di fringe benefit a 3.000 euro: rilascio modulo per la richiesta della spettanza del fringe benefit

19 ottobre 2023 Rel. 2023.10.1

Congedo Parentale – Recupero del mese di maternità facoltativa all’80% 

21 novembre 2023 Rel. 2023.11.1

Aggiornamento dati base novembre 2023

28 novembre 2023 Rel. 2023.11.2

Lavoro sportivo: nuove misure per semplificare e ridurre gli oneri contributivi

14 dicembre 2023 Rel. 2023.12.1

Aggiornamento dati base dicembre 2023
Detassazione lavoro notturno e festivo – Turismo – Art. 39bis Decreto Lavoro
Tassazione Mance – Adeguamento e conguaglio per calcolo detrazioni
Obbligo di versamento del contributo straordinario 1% a carico dei giornalisti attivi
Soglia di fringe benefit a 3.000 euro per lavoratori dipendenti con figli minori per l’anno 2023 (esclusi gli agricoli)
Fondo Solidarietà bilaterale Servizi ambientali: gestione del corrente

28 dicembre 2023 

  Comunicazioni obbligatorie per lavoro sportivo
Conguaglio di fine anno 2023 – Nuovi oneri deducibili/detraibili
Soglia di fringe benefit a 3.000 euro per lavoratori dipendenti con figli minori per l’anno 2023 (agricoli e gestione costi)
Nuovi codici causale per CIGS a favore di imprese rientranti in piani di sviluppo strategico
MUT versione 4.5.1